Одно из важнейших направлений социальной политики предприятия - оздоровление работников и их детей.

   В течение 2019 года оздоровилось всего 152 человека: 30 работников Унитарного строительного предприятия «Трест «Реммонтажстрой» и 122 ребенка. Из них 30 человек отдыхали в санатории «Березка» ОАО «Беларуськалий». На оздоровление работников и их детей в этом санатории за 2019 год предприятием израсходовано 49 064,00 рубля, частичная оплата стоимости путевок работниками составила 11 879,30 рублей.

   17 человек получили путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение за счет средств государственного социального страхования. Из фонда государственного социального страхования израсходовано 10 904,21 рублей, частичная оплата стоимости этих путевок работниками составила 1 647,17 рублей.

   В течение летнего оздоровительного периода укрепили свое здоровье в ДОЛ «Дубрава» 105 детей работников предприятия. На эти цели предприятием израсходовано 67 796,58 руб. Родительская оплата стоимости этих путевок составила 13 342,19 руб.

   Таким образом, общая сумма средств, выделенных в течение года предприятием на оздоровление работников и членов их семей, составляет 116 860,58 рублей. Кроме того, первичная профсоюзная организация УСП «Трест Реммонтажстрой» Белхимпрофсоюза выделила материальную помощь работникам предприятия – членам профсоюза из числа многодетных и неполных семей, семей, имеющих детей-инвалидов, с целью удешевления путевок на оздоровление в ДОЛ «Дубрава».

   Работникам, желающим получить в III квартале 2020 года путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного социального страхования (кроме санатория «Березка»), просьба подать заявления инспектору по социальной работе отдела кадров (каб.206, тел. 22 10 71) до 25 мая 2020 года.

   К заявлению прилагается медицинская справка о состоянии здоровья, которую выдает участковый врач.

   Напоминаем, что, согласно п.2 Положения по распределению, выдаче и реализации путевок в ДОЛ «Дубрава» в УСП «Трест «Реммонтажстрой», работа по организации оздоровления детей наших работников в ДОЛ «Дубрава» ежегодно начинается только после издания ОАО «Беларуськалий» приказа «Об организации летнего оздоровления и работы детского оздоровительного лагеря «Дубрава», в котором, как правило, доводится квота выделяемых путевок для структурных подразделений Общества и дочерних предприятий, определяется график заездов, полная стоимость путевки и т.д. Впоследствии на основании этих данных УСП «Трест «Реммонтажстрой» заключает соответствующий договор с ОАО «Беларуськалий».

   После получения указанного в абзаце 1 приказа, комиссия по оздоровлению и санаторно-курортному лечению УСП «Трест «Реммонтажстрой» начинает прием заявлений на летнее оздоровление детей (ежегодно апрель-май). Обращаем внимание работников, что дата написания заявления не входит в критерий отбора работников, чьим детям будут выделены путевки. Также информируем, что оздоровление детей работников УСП «Трест «Реммонтажстрой» в периоды осенних, зимних и весенних каникул в ДОЛ «Дубрава» не предусмотрено Коллективным договором и не осуществляется.