1 октября ежегодно отмечается Международный день пожилых людей. Эта категория людей, которые, как правило, в подавляющем большинстве находятся на заслуженном отдыхе. А еще получают государственную поддержку в виде пенсионного обеспечения. Так, например, в сентябре 2021 года средняя пенсия по возрасту составляет 545 рублей. Какие гарантии существуют в Беларуси в системе пенсионного обеспечения? Какой новый механизм добровольного накопительного страхования пенсий разработан в нашей республике?
В Республике Беларусь люди пользуются преимущественно солидарной пенсионной системой, согласно которой государство сохраняет гарантии по пенсионному обеспечению граждан. Только в 2021 году около 15 млрд. рублей будут направлены на выплату пенсий. Но необходимо, чтобы каждый гражданин не только надеялся на государственную поддержку в виде государственной пенсии по старости, которая, согласно законодательству, выплачивается в полном объёме в установленные сроки, но и был заинтересован в повышении своего уровня и качества жизни в старости. Конечно, есть и те, кто уже участвует в программах добровольного накопительного страхования пенсий. Но оно не получило такого должного развития, как в других странах, в качестве дополнительного компонента в пенсионной системе. Только около 5% занятых в экономике пошли на добровольное страхование.
Президент Беларуси Александр Лукашенко 27 сентября 2021 года подписал указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
Документом предусмотрено, что с 1 октября 2022 года:
- работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10% от заработка (в дополнение к обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения в размере 1% от заработной платы). Точный размер каждый выбирает самостоятельно, но он не может превышать 10%;
- работодатель будет обязан делать доплаты, соразмерные взносам работников (но не более 3%).
Если человек выбирает взнос 1%, 2% или 3%, то и наниматель добавляет такой же процент. Если выбирает 4% и больше (но не более 10%), то наниматель всё равно добавляет 3%. Причём уплата нанимателем будет производиться из средств, предусмотренных на обязательный взнос в бюджет Фонда социальной защиты населения, который составляет 28% (3% - на добровольное пенсионное страхование, 25% - в ФСЗН).
Участвовать в новой системе страхования смогут работающие граждане, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остаётся не менее трех лет. Накопленные средства они будут получать равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет.
Указом установлено, что страховые резервы по накопительному пенсионному страхованию будут размещаться на счетах в банках и вкладываться в объекты инвестиций в общеустановленном для страховых организаций порядке.
Отчисления в гарантийные фонды по накопительному пенсионному страхованию определены в размере 0,5 % от суммы страховых взносов и ежемесячно будут перечисляться страховщиком в республиканский бюджет. Кстати, в Указе предусмотрен механизм капитализации с учетом тех инфляционных моментов, которые могут протекать на протяжении накопительного периода.
Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое в настоящее время уже занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
Воспользоваться ли новым механизмом добровольного накопительного страхования пенсии – каждый решает сам. Время для раздумий есть, напомним: новшества вступят в силу с 1 октября 2022 года.
Ирина НОВИК,
инспектор по кадрам отдела кадров
