В соответствии с договором, заключенным с Солигорским районным комитетом Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодёжи» на нашем предприятии с 05 июля по 31 августа работал студенческий отряд «Победа» в количестве 20 человек (возраст 16 -17 лет, командир отряда 18 лет). Некоторые студенты отработали один месяц, 11 человек – 2 месяца.
Лето в строительстве – горячая пора. Много сдаточных объектов, обширные работы по благоустройству, отпускная пора. Рабочих рук не хватает. Поэтому помощь студентов пришлась как нельзя кстати. Ребята трудились в качестве подсобных рабочих 2 разряда на разных объектах нашего предприятия. 6 человек работали в РСМУ-1 на объекте «Строительство узла по затариванию каменной соли в мягкие контейнеры»; 4 человека трудились в РСМУ-3 на объекте «Реконструкция 6,7 секций СОФ-3»; 10 человек - в РСМУ-5 на объектах: «Модернизация здания детского сада №7 и здания хозяйственного склада с элементами благоустройства территории», «Цех ВГСО. Станция горноспасательная. Наружное утепление и отделочные работы». В связи с жаркой погодой в РСМУ-5 был изменен распорядок рабочего дня. Несмотря на то, что рабочий день начинался с 6 часов утра студенты не роптали, а работали как все.
Cо слов начальников участков Пронина Е.В., Швайбы Н.В., Щетко Н.Н. студенты трудились хорошо, без нареканий. «Лишние руки на стройке никогда не помешают и хотелось бы, чтобы наше предприятие продолжило сотрудничество с БРСМ по работе студенческих отрядов!» - отмечают руководители участков.
Боец отряда «Победа» Шемет Дмитрий - студент 3 курса УО «Солигорский государственный колледж», получает сразу 2 профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования», «электрогазосварщик». В беседе рассказал, что очень понравился коллектив рабочих РСМУ-1, где он трудился. Все очень дружны, работают сообща, слаженно, всегда помогут, подбодрят, пошутят. Работать на стройке было трудно, но порадовала достойная заработная плата.
Работа студенческого отряда – взаимовыгодное сотрудничество. Молодёжь пробует свои силы на строительных объектах, приобретая уникальный опыт. Предприятие готовит молодую смену. Значит будущее есть!
Светлана Головчиц,
ведущий инженер по подготовке кадров
