Документы для назначения государственных пособий
Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное). |
при рождении первого ребенка 10 БПМ |
при рождении второго и последующих детей 14 БПМ |
Документы: |
1. Заявление. 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 3. Справка о рождении ребенка. 4. Свидетельства о рождении, смерти детей (представляются на всех детей). 5. Свидетельство о заключении брака – в случае если заявитель состоит в браке. 6. Копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака – для неполных семей. 7. Копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей. 8. Выписки из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость – в случае необходимости определения места назначения пособия. |
Пособие женщинам, ставшим на учет до 12-недельного срока беременности (единовременное). 100% БПМ |
Документы: |
1. Заявление. 2. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность. 3. Заключение врачебно-консультационной комиссии. 4. Свидетельство о заключении брака – в случае если заявитель состоит в браке. 5. Копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака – для неполных семей. 6. Выписки из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость – в случае необходимости определения места назначения пособия. |
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (ежемесячное) |
на первого ребенка 35% СЗП |
на второго и последующих детей 40% СЗП |
на ребенка-инвалида 45% СЗП |
Документы: |
1. Заявление. 2. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность. 3. Свидетельства о рождении всех детей. 4. Копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей. 5. Копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для лиц, назначенных опекунами ребенка. 6. Удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии – для ребенка-инвалида. 7. Свидетельство о заключении брака – в случае если заявитель состоит в браке. 8. Копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака – для неполных семей. 9. Выписки из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость – в случае необходимости определения места назначения пособия. 10. Справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты – в случае изменения места выплаты пособия. |
Пособие на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) 50% БПМ |
Документы: |
1. Заявление. 2. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность. 3. Два свидетельства о рождении: на ребенка до 3 лет и на ребенка от 3 ло 18 лет. 4. Справка о том, что ребенок от 3 до 18 лет является обучающимся в учреждении образования (в том числе и дошкольного) 5. Копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей. 6. Копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для лиц, назначенных опекунами ребенка. 7. Свидетельство о заключении брака – в случае если заявитель состоит в браке. 8. Копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака – для неполных семей. 9. Выписки из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость – в случае необходимости определения места назначения пособия. |
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей |
Документы: |
1. Заявление. 2. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность. 3. Свидетельства о рождении всех детей. 4. Копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей. 5. Копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для лиц, назначенных опекунами ребенка. 6. Удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии – для ребенка-инвалида. 7. Свидетельство о заключении брака – в случае если заявитель состоит в браке. 8. Копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака – для неполных семей. 9. Справка о том, что гражданин является обучающимся (представляется на всех детей). 10.Выписки из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость – в случае необходимости определения места назначения пособия. 11.Справка о доходах за предшествующий год (с января по декабрь). 12.Справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты – в случае изменения места выплаты пособия. |
Важно! Список документов может изменяться в зависимости от семейных обстоятельств заявителя. Копии документов предоставляются вместе с оригиналами (для заверения), либо уже заверенные юристами. |
БПМ – Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения |
СЗП – Среднемесячная заработная плата работников в республике за квартал |
Перечень документов для оформления материальной помощи к 1 сентября согласно п.6.13 коллективного договора:
- Заявление установленного образца.
- Свидетельство о рождении ребенка (оригиналы и копии всех детей).
- Свидетельство о браке (оригинал и копия).
- Справка о месте жительства и о составе семьи (прописка всех членов семьи и ребенка).
- Справка о посещении ребенком учреждения образования.
- Удостоверение многодетной семьи.
- Справка с места работы супруги (супруга), что материальная помощь к 1 сентября не выделялась. В случае если супруга (супруг) нигде не работает – копия (оригинал) трудовой книжки.
- Справка из ЗАГСа если неполная семья.
- Вдовцам – свидетельство о смерти супруга (супруги)
6.13. Работникам, воспитывающим двух и более несовершеннолетних детей-учащихся учреждений общего среднего образования в неполных семьях (детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце детей в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери; детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами; детей, воспитываемых одним родителем, прекратившим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель умер либо уклоняется от уплаты алиментов; детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов), а также одному из родителей, воспитывающих троих и более несовершеннолетних детей-учащихся учреждений общего среднего образования ежегодно к 1 сентября оказывать материальную помощь в размере одной месячной тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии.